9月4日下午，伟德BETVlCTOR1946在汇文楼D108召开新学期工作会议，公司党政领导、全体教职工参加了会议。会议由经理洪流主持。
洪流从硕点申报、团队培训、学科比赛、暑期社会实践、困难员工走访和迎新等方面通报了暑假工作。暑假期间，学院很多干部教师坚持工作，圆满完成了翻译硕士专业学位点申报，1名教师获2017年外研社“教学之星”大赛亚军，5名员工获得全国老员工英语竞赛总决赛英语演讲比赛奖项，成功举办“互联网+”英语学习集训营、“钢铁是怎样炼成的”等社会实践活动。会上，洪流布置了新学期重点工作：一是扎实做好英语专业评估准备工作；二是做好大学英语形成性评价试点课程考核方案；三是论证完善秘书学专业人才培养方案；四是加强“商务英语研究”硕士生培养过程管理；五是深化全校研究生英语思辨性课程教学改革；六是谋划好各类科研项目申报，申报立项学院骨干教师教研科研基金，组织好系列学术活动；七是跟踪翻译硕士申报，对标加大一级学科点建设力度；八是分析与总结学院团队队伍现状，做好2018年高层次人才引进与教师培养培训工作计划，优化团队队伍结构。
公司党委副书记、员工副经理黄宇弦介绍了大一新生入学教育、员工活动品牌建设、校园文化与第二课堂建设、就业与考研和导师、班主任队伍建设等员工重点工作。
副经理曹瑞斓布置了近期校青年教师基金等科研项目申报工作，希望教师尽早准备2018年国家社科、教育部人文社科等项目申报。
公司党委书记胡卫东通报了公司党委“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育三个阶段的活动开展情况。结合整改工作，他要求学院领导班子成员要积极参加系部例会和集体教研、学术沙龙活动，深入一线听取老师的意见与建议；学院系部中层管理人员、科级干部、教学督导组老师等要常态化听课看课；广大教师特别是班主任、导师要经常深入到员工中去，了解员工所思所想。他在会上强调了2017年下半年基层党建工作重点：一是围绕深入学习贯彻党的十九大精神，继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强思想建设；二是坚持把支部工作与系部工作结合起来，对标加强党支部标准化建设，充分发挥支部党员的先锋模范作用；三是高度重视宣传思想工作，强化课堂、讲台的主阵地意识，积极探索“课程思政”，在知识传承中坚持做到思维训练、观念引导。最后，胡卫东借用作家梁晓声对于“文化”的四点诠释，从员工立场、言传身教和集体意识三个方面，要求全院教师进一步更新育人理念、端正师德师风、履行育人职责。（撰稿：马永亮 审核：洪流）
